南京体育学院2011年公开招聘工作人员公告
为选拔优秀人才，充实南京体育学院教职工队伍，优化人员结构，促进院各项事业发展，根据事业单位公开招聘工作有关规定，南京体育学院决定面向2011年应届毕业生和社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、我院公开招聘博士研究生的有关政策
1、博士研究生报名人员在同等条件下优先；
2、博士研究生可以免笔试，直接参加所报岗位的面试（或实际操作），不受人数比例的限制，笔试成绩分值按面试入围人员的平均成绩计算（博士研究生自已要求参加笔试的，以实际笔试成绩计入），并免笔试面试费用；
3、博士研究生与我院签订聘用合同、正式报到上岗后，我院将一次性发放住房补贴5-10万元/人（即：985高校的博士或教育部认可的海外博士10万元/人、211高校的博士8万元/人、其它高校的博士5万元/人）。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，
廉洁奉公[注: 廉直不贪，忠诚履行公职。]；
3、身体健康；
4、具备报考岗位要求的资格条件（具体见岗位表）；
5、年龄在18—35周岁（1976年4月1日至1993年4月1日期间出生）。
三、报名办法
（一）报名分网上申报、邮寄个人材料和现场确认三个阶段。
1、网上申报
报名网址：http：//.cn/nav/index.shtml">试卷总分值的50%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高到低在招聘岗位数1:5的比例范围内确定参加面试的人员，并进行资格复审。资格复审时，参加面试人员应提供符合职位条件要求的各项材料原件。
面试方式及时间地点等情况在笔试成绩公示结束后5日内通过江苏体育网或南京体育学院网公布。面试按照南京体育学院制定的办法执行，并通过一定方式告知考生。面试成绩现场通知考生。
综合成绩按照笔试、面试各占50%计算。
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。
五、聘用
考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现空缺时，按最终 成绩从高到底一次性替补人员。
拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网、江苏体育网上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续，享受事业单位在编人员待遇。聘用审批后不再递补。
六、招聘政策咨询
南京体育学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：（025）84755131 84755129
联系人：唐老师、范老师
七、招聘工作监督
南京体育学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪律监督电话：（025）84435937 84755159
联系人：沈老师 王老师
八、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：
[email protected]
举报电话、传真：（025）83314795
附件：
1、《南京体育学院2011年公开招聘工作人员岗位表》
2、《南京体育学院2011年公开招聘工作人员登记表》
南京体育学院2011年公开招聘工作人员岗位表.xls
南京体育学院2011年公开招聘工作人员登记表.xls
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