为了进一步优化我校教师队伍结构，提高教师队伍素质，根据省、市和教育局有关文件精神，确保2010年我校教师招聘工作的顺利进行，结合我校实际，特制定我校2010年公开招聘新教师考核实施方案。 一、工作原则 坚持公开、公正、公平的原则，择优录取。 二、组织领导机构 1、学校领导小组 2、学科组成员 3、面试考核组 三、招聘程序 （一）招聘对象的认定 应聘人必须是全日制普通高等院校毕业生，且专业对口。其中电化教学、旅游管理（酒店管理）2门学科学历要求为本科及以上，其余学科的学历要求为硕士研究生及以上。 1、硕士研究生及以上毕业生须符合以下条件之一： （1）2010年毕业生。 （2）镇江籍2009年毕业生。 2、本科毕业生须符合以下条件之一： （1）2010年师范类本科毕业生。 （2）镇江籍2009年师范类本科毕业生。 （3）国家“211工程”学校2009年本科毕业生。 （二）考核内容 考核分试讲、面试、笔试三部分内容。 （三）工作流程 初选----笔试----面试 四、拟录用教师数量

学科	数量	要求	备注
体育	1	硕士及以上
电化教学	1	本科及以上
财经商贸	1	硕士及以上
旅游管理 （酒店管理）	1	本科及以上

五、时间安排 1、报名截止时间：2010年4月23日 2、报名办法：符合应聘条件的2010年高校毕业生持《毕业生就业推荐表》、身份证原件和复印件，2009年镇江籍高校毕业生凭就业报到证、身份证、毕业证书原件和复印件到相关学校报名。  3、初试时间：2010年4月24日 详细内容请查看镇江市教育信息网(https://www.zje.net.cn) 联系电话：0511-8595500 13952804995                                 镇江市旅游学校                                    2010-4-10

点击获取更多考试成绩录取信息查询

网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）